Fumi LAB
Travel Expense Simulator
出張手当の導入で、いくら節税できるかをシミュレーション。
※ 実際の節税額は個別の状況により異なります。
1
あなたの会社について
円
2
出張の頻度
3
日当の金額設定
控えめ税務調査に強い
安全圏の金額
安全圏の金額
標準一般的な相場
バランス重視
バランス重視
節税重視相場上限寄り
節税効果を最大化
節税効果を最大化
| 区分 | 日帰り日当 | 宿泊日当 | 宿泊手当 |
|---|---|---|---|
| 役員 | 円 | 円 | 円 |
| 一般社員 | 円 | 円 | 円 |
ANNUAL TAX SAVINGS
0 円/年
所得税・住民税
-0円
日当は非課税
社会保険料
-0円
会社+個人の合計
消費税
-0円
仕入税額控除
手取り増加額
+0円/月
あなたの月収アップ
BEFORE – 旅費規程なし
月額報酬
所得税・住民税
社会保険料
手取り/月
AFTER – 旅費規程あり
月額報酬（減額）
所得税・住民税
社会保険料
日当（非課税）
手取り/月
毎月の手取りアップ額
+0 円/月
FAQ
Q.旅費規程って何ですか？+
出張時の日当や宿泊手当のルールを定めた社内規程です。法人であれば規模を問わず作成でき、役員だけの一人社長の会社でも導入できます。
※ 個人事業主は導入できません ― 法人化のメリットを試算してみる
Q.どうお得になるのですか？+
規程にもとづく出張日当は、所得税・住民税が非課税、社会保険料の対象外、さらに消費税の仕入税額控除も使えるため、同じ金額を給与で受け取るより手取りが増えます。
Q.税務調査で否認されないためのポイントは？+
次の3点が重要です。
- 日当の金額が同業他社の相場の範囲内であること
- 出張報告書や交通費の証拠を毎回きちんと残すこと
- 規程どおりに全員一律で運用すること
シミュレーション結果をもとに、必要書類をそのまま作成できます。
会社名や日付を入力するだけで、すぐに使えるPDFが完成します。
旅費規程出張報告書
書類を作成してみる金額設定や運用方法を相談したい方へ日当の金額バランスを間違えると税務調査で否認されるリスクも。
業種や会社規模に合った設計を、税理士が個別にサポートします。›
※ 本シミュレーションは概算であり、実際の節税額は個別の状況により異なります。所得税率は課税所得に応じた累進税率を簡易適用、住民税は一律10%で計算しています。社会保険料率は標準的な料率（約30%、会社・個人合計）で計算。消費税は課税事業者を前提とした仕入税額控除（10/110）で試算。正確な試算は税理士にご相談ください。
